« Swiss TecLadies » : découvrir le métier d’opticienne grâce au mentorat

Quel métier aimerais-je exercer ? C’est la question que se posent chaque année près de 30 000 jeunes filles du secondaire dans toute la Suisse, selon l’Office fédéral de la statistique. Et que s’est également posée Carla von Niederhäusern. Grâce au programme de mentorat Swiss TecLadies de 2023 et au soutien de sa mentore Stefanie Burri, ingénieure en génie civil, elle a opté pour un apprentissage d’opticienne. Trouver pour elle le métier idéal associant technique, commerce et esthétisme ne fut pas chose facile.

Interview de Caspar Türler

Carla, comment as-tu découvert le programme de mentorat Swiss TecLadies ?

Dans mon école, à Buochs, nous avons reçu beaucoup d’informations concernant l’orientation professionnelle et les possibilités de coaching, y compris le programme de mentorat Swiss TecLadies destiné aux jeunes filles intéressées par le monde de la technique. Je n’ai pas hésité longtemps. J’ai effectué le test d’aptitude et j’ai été acceptée. J’étais la seule personne du canton de Nidwald ! Le programme, qui dure un semestre, touche maintenant à sa fin.

Stefanie, comment Carla est-elle devenue ta mentorée ?

Dans le cadre de la sélection, les jeunes filles et jeunes femmes intéressées communiquent leurs aspirations et objectifs professionnels. Nous, les mentores, soumettons également une fiche d’informations indiquant notre profession, nos loisirs, nos centres d’intérêt, nos connaissances, etc. C’est ainsi que la direction du programme nous met en contact avec les mentorées.
Jusqu’à présent, mon expérience avec ce programme a été excellente et enrichissante. Carla est déjà ma troisième mentorée. Nous ne nous étions jamais vues avant le début du programme mais nous aurions très bien pu : Carla et moi avons découvert qu’elle habitait dans la même rue que moi, à Buochs, où je vivais encore il y cinq ans.

Carla, comment tes projets ont-ils évolué au cours du mentorat ?

A l’origine, je souhaitais devenir dessinatrice et me spécialiser dans l’architecture. J’étais donc ravie que Stefanie vienne de ce domaine et j’ai regardé ça de plus près lors de mon stage d’initiation. C’était très intéressant mais la majeure partie du travail s’effectuait sur écrans. J’ai aussi échangé avec mes amies qui font par exemple un apprentissage d’employée de commerce, de polygraphe ou de médiamaticienne. Mais là aussi, cela me semblait trop centré sur l’ordinateur. Le côté commercial et créatif, en revanche, me plaisait bien. Alors avec Stefanie, nous avons cherché des profils de formation où la technique constituait un critère important parmi plusieurs autres.

Stefanie, qu’as-tu fait concrètement avec Clara durant ce programme de mentoring ?

Le programme Swiss TecLadies est l’occasion pour les jeunes filles de se découvrir elles-mêmes, d’élargir leurs horizons et de poser les jalons pour leur avenir professionnel. Mon rôle en tant que mentore n’est pas de montrer le chemin à suivre. J’essaie plutôt de me faire une idée des affinités et des capacités de ma mentorée.

Ensemble, nous avons visité des entreprises, participé aux ateliers Swiss TecLadies et visionné des présentations sur des domaines professionnels. Les cours de chimie à l’Université de Zurich Irchel nous ont particulièrement impressionnées, toutes les deux. Si j’avais eu la chance de vivre ça quand j’étais adolescente, il est fort possible que j’aurais été meilleure en chimie !

Mais je suis ingénieure en génie civil, spécialisée dans les structures portantes. Je fais des calculs et j’accompagne la construction de bâtiments et d’infrastructures. En tant que mentore, c’est un peu la même chose : je soutiens et j’accompagne la réalisation de « ponts » vers la vie adulte. Lorsque, sur une idée de la famille de Carla, nous sommes finalement tombées sur la formation « Opticien·ne CFC », tous les critères étaient réunis. Je l’ai aidée à préparer ses candidatures et ça a fonctionné : Carla va débuter son apprentissage en août, à Stans.

Carla, te réjouis-tu de t’engager dans cette voie ?

Oui, beaucoup ! Je crois que ce métier possède la complexité et la variété que je recherche. Il associe technique et artisanat. Nous apprenons, par exemple, à tailler les verres et à manier de nombreux matériaux avec beaucoup de minutie. Mais il y a aussi d’autres aspects tels que le conseil à la clientèle, le design, l’esthétique, la comptabilité ou la santé. Le seul inconvénient est que l’école professionnelle où je suis deux jours par semaine se trouve à Olten, soit à une bonne heure et demie de trajet. Si, après mon apprentissage, je fais une maturité professionnelle, je pourrai aussi plus tard poursuivre des études.

Stefanie, comment vis-tu ces métiers techniques (encore) souvent dominés par les hommes ? Que changerais-tu ?

Je n’ai aucun problème à ce niveau. Ma recette est simple : être sincère et naturelle, et rester authentique. Je connais mes compétences mais aussi mes limites. Je suis respectée en tant que professionnelle, par mes collègues et les client·e·s, au bureau comme sur le chantier. Par le biais du programme de mentorat Swiss TecLadies, j’essaie de transmettre mes convictions aux générations suivantes.

Merci à vous, Stefanie et Carla.

Prends ton envol avec le programme de mentorat Swiss TecLadies 2024/25 !

Le prochain programme de mentorat Swiss TecLadies débutera en septembre 2024. Les jeunes femmes* peuvent s’inscrire en ligne dès maintenant et jusqu’au 1er avril sur tecladies.ch afin de s’assurer une des 100 places convoitées dans ce programme de mentoring unique en son genre. De septembre 2024 à avril 2025, les participantes seront suivies personnellement par des mentores expérimentées qui leur donneront une vaste vue d’ensemble du monde de la technique, de l’informatique et des sciences naturelles. Elles auront le choix parmi une multitude d’activités et feront la connaissance d’autres jeunes femmes* aux mêmes passions de toute la Suisse. Une fois le programme terminé avec succès, les mentorées reçoivent un certificat et deviennent membres du réseau du même nom.

Le prochain programme de mentorat Swiss TecLadies débutera en septembre 2024. Les jeunes femmes* peuvent s’inscrire en ligne dès maintenant et jusqu’au 1er avril sur tecladies.ch afin de s’assurer une des 100 places convoitées dans ce programme de mentoring unique en son genre. De septembre 2024 à avril 2025, les participantes seront suivies personnellement par des mentores expérimentées qui leur donneront une vaste vue d’ensemble du monde de la technique, de l’informatique et des sciences naturelles. Elles auront le choix parmi une multitude d’activités et feront la connaissance d’autres jeunes femmes* aux mêmes passions de toute la Suisse. Une fois le programme terminé avec succès, les mentorées reçoivent un certificat et deviennent membres du réseau du même nom.

www.tecladies.ch